Пособия по беременности и родам в 2015 - 2016 году (декретные выплаты). В 2016 году выплаты и пособия по беременности и родам выплачиваются за весь период декретного отпуска, который может составлять:. 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). 156 дней (70 дней до родов и 86 после родов) при осложненных родах. 194 дня (84 дня до родов и 110 после) при многоплодной беременности. Сумма пособия вычисляется суммарно и выплачивается в полном объеме. Сумма не зависит от фактического количества использованных на отпуск дней.
Если женщина во время декретного отпуска до родов работает, то размер пособия от этого не уменьшится. Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году. Выплаты начисляются работающим женщинам, имеющим обязательное социальное страхование, за два последних года. Сумма составляет 100% от среднего заработка. Расчет декретных в 2016 году будет основываться на основе доходов за 2014 и 2015 годы. Выплаты не зависят от районных коэффициентов и одинаковы на всей территории РФ.
Дан образец заявления на отпуск по беременности и родам (декретный), назначить и выплатить мне пособие на период отпуска по беременности и. Единовременное пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках Заявление на выплату пособия на ранних сроках беременности. Заявление о предоставлении отпуска п? беременности и родам;.
Порядок начисления и сроки осуществления выплат предусмотрены Заявление о назначение пособия;; Больничный лист по беременности и родам. Чем он выше – тем выше выплаты пособия по беременности и родам. Заявление, которое можно подать в муниципальную организацию – как по.
Учитываемый доход не может превышать определенной суммы. За 2015 год она составляет 512 тысяч рублей, за 2016 - 568 тысяч рублей. Диапазон декретных выплат:. Не менее 25578, но не более 206840 рублей за 140 дней.
Не менее 28501, но не более 230479 рублей за 156 дней. Не менее 34553, но не более 286621 рублей за 194 дня. Размер пособия по беременности и родам в 2015 году составлял:. От 23970 до 186730 рублей за 140 дней.
От 26710 до 208071 рублей за 156 дней. От 33216 до 258755 рублей за 194 дня. При страховом стаже менее полугода пособие назначается равным сумме минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2016 году эта сумма составляет 5965 рубля.
Страховой стаж включает все периоды, в которые женщина подлежала обязательному соц. страхованию в связи с материнством или на случай временной нетрудоспособности. Необходимые документы. Для получения выплат необходимо предоставить:.
Листок нетрудоспособности (получают в женской консультации). Справку о зарплате с предыдущего/предыдущих мест работы (если такие имеются). Заявление об уходе в декретный отпуск. Сумма выплат будет определена в течение 10 дней после подачи документов. Выплачено пособие будет в день выдачи зарплаты (ближайший после назначения). Пособия выплачиваются всеми организациями, где женщина работала за последние два года.
Кто выплачивает пособие. Зависит от занятости женщины в последние два года:. Одна организация, в которой женщина проработала последние два года.
Все организации, в которых женщина работала в последние два года. Территориальная страховая компания (указана на полисе ОМС). В том случае, если работодатель не может сделать выплату. Орган социальной защиты. В том случае, если организация, в которой работала женщина, была ликвидирована. Для этого необходимо в течение года с момента увольнения встать в центре занятости на учет.
Размер пособия - 515 руб/месяц. Учебное заведение. Для студенток, обучающихся на платной или бюджетной основе на дневной форме обучения.
Примеры расчетов. Для того чтобы самостоятельно рассчитать суммы декретных выплат необходимо:.
Сложить весь доход за последние два года (2012 и 2013). Учитывайте все организации, где работали.
СНОСКА: С 2013 года в законодательстве прописано, что декретные будут рассчитываться только на основе зарплат за два последних года. Решать это самостоятельно нельзя.
Если раньше женщина могла предпочесть расчет выплат только за последний год (например, при увеличении заработка), то сейчас такой возможности нет. Вычесть из суммы календарных дней 2012 и 2013 гг (731 день) периоды:. дни больничных, отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком. дополнительно оплачиваемые выходные дни, взятые для ухода за ребенком с инвалидностью. дни, когда были освобождены от работы с частичным/полным сохранением зарплаты (если за этот период не начислялись страховые взносы). Разделить полученную сумму дохода на оставшееся количество дней. Полученное значение называется среднедневным заработком (доходом).
Количество дней декретного отпуска умножайте на сумму среднедневного заработка. Если за год или два до ухода в декрет Вы родили ребенка и находитесь в отпуске по уходу за ним, то можете заменить годы в расчетах. В этом случае для определения пособия допускается использование более ранних данных. Это может увеличить размер выплат. Для расчета декретных в 2015 году можно использовать специальный калькулятор. Декретный отпуск с 2016 года. Во время декретного отпуска трудовой стаж женщины не прерывается и за ней сохраняется занимаемое место работы.
В норме на декрет выделяется 140 дней. Число дней может быть увеличено при рождении нескольких малышей или родах с осложнениями.
Образец заявления на отпуск по беременности и родам выглядит так:. Образец заявления. Прошу с 21 июня 2012 года назначить мне пособие по беременности и родам (пособие по уходу за ребенком ) по нормам Федерального закона от 29.
12. 2006 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года. 21 июня 2012 года. подпись /С.
Сидоровой/. Рассчитать дату ухода в декретный отпуск. После родов декретный отпуск длится 70 дней (если все прошло без осложнений). 86 дней, если были осложнения, и 110 дней, если женщина родила более одного младенца. Срок отпуска после родов можно сократить и выйти на работу раньше. При этом выплаты на остаток дней не делаются.